Mikomax
Hushfree Access L
Délai de livraison: > 6 semaines
Grande cabine de réunion accessible en fauteuil roulant pour les équipes plus nombreuses, avec assez d'espace pour manœuvrer de façon autonome. Entièrement configurable selon vos souhaits.
Vos données sont sûres et protégées.
Paiement par virement/facture possible
+40 ans d'expérience dans le mobilier et l'aménagement de bureaux
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Service de livraison et d'installation propre
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La Mikomax Hushfree Access L est la plus grande cabine accessible en fauteuil roulant de la gamme Hushfree. Avec 2210 sur 2780 mm, elle accueille une véritable réunion d'équipe, tout en laissant assez d'espace pour manœuvrer de façon autonome en fauteuil roulant.
Cela distingue cette cabine d'une salle de réunion ordinaire que l'on tente de rendre accessible après coup. Un espace de concertation fermé où une partie de votre équipe ne peut pas entrer l'exclut en pratique des séances de brainstorming, des réunions hybrides et des entretiens confidentiels. Ici, personne ne doit demander d'arrangement particulier.
L'isolation acoustique atteint 28 dB et est certifiée classe B selon la norme ISO 23351-1:2020, la seule norme européenne qui mesure de manière fiable les performances acoustiques d'une cabine. Pour les réunions d'équipe et les visioconférences, c'est largement suffisant, et le bruit du bureau reste dehors.
Le système de ventilation renouvelle la totalité de l'air en 65 secondes et démarre automatiquement grâce à un détecteur de mouvement. Lors d'une réunion d'une heure à plusieurs, la différence se sent. L'éclairage LED de 4000 K à 500 lux offre une lumière claire et homogène pour les présentations et les visioconférences.
La cabine est livrée vide de série, ce qui vous permet d'adapter entièrement l'aménagement à l'usage. Vous choisissez entre une table de réunion, un bureau, une table d'appoint ou une table basse, avec les banquettes de votre choix. Le support TV en option vous permet de monter un écran pour les réunions hybrides.
La Hushfree Access L est produite en Europe et dispose notamment des certifications GREENGUARD Gold et FSC ainsi que d'une EPD, en plus d'un certificat Certified Autism Resource pour les environnements de travail neurodivers. Utile à savoir lors d'appels d'offres où l'accessibilité et l'inclusion entrent en ligne de compte.
La Mikomax Hushfree Access L est la plus grande cabine accessible en fauteuil roulant de la gamme Hushfree. Avec 2210 sur 2780 mm, elle accueille une véritable réunion d'équipe, tout en laissant assez d'espace pour manœuvrer de façon autonome en fauteuil roulant.
Cela distingue cette cabine d'une salle de réunion ordinaire que l'on tente de rendre accessible après coup. Un espace de concertation fermé où une partie de votre équipe ne peut pas entrer l'exclut en pratique des séances de brainstorming, des réunions hybrides et des entretiens confidentiels. Ici, personne ne doit demander d'arrangement particulier.
L'isolation acoustique atteint 28 dB et est certifiée classe B selon la norme ISO 23351-1:2020, la seule norme européenne qui mesure de manière fiable les performances acoustiques d'une cabine. Pour les réunions d'équipe et les visioconférences, c'est largement suffisant, et le bruit du bureau reste dehors.
Le système de ventilation renouvelle la totalité de l'air en 65 secondes et démarre automatiquement grâce à un détecteur de mouvement. Lors d'une réunion d'une heure à plusieurs, la différence se sent. L'éclairage LED de 4000 K à 500 lux offre une lumière claire et homogène pour les présentations et les visioconférences.
La cabine est livrée vide de série, ce qui vous permet d'adapter entièrement l'aménagement à l'usage. Vous choisissez entre une table de réunion, un bureau, une table d'appoint ou une table basse, avec les banquettes de votre choix. Le support TV en option vous permet de monter un écran pour les réunions hybrides.
La Hushfree Access L est produite en Europe et dispose notamment des certifications GREENGUARD Gold et FSC ainsi que d'une EPD, en plus d'un certificat Certified Autism Resource pour les environnements de travail neurodivers. Utile à savoir lors d'appels d'offres où l'accessibilité et l'inclusion entrent en ligne de compte.